Führung II

Ein starkes Team

: Prof. Dr. A. Reski und Dr. S. Goes

Führungskräfte tragen eine entscheidende Verantwortung für den Unternehmenserfolg. Doch was zeichnet eine Führungskraft aus und wer eignet sich besonders für Führungsaufgaben?

In diesem Kurs haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, einen Auswahlprozess für Nachwuchs- führungskräfte realitätsnah zu erfahren. Sie begleiten die Personal- leiterin des bereits bekannten mittelständischen Unternehmens bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlverfahrens für Nachwuchsführungskräfte. Dabei lernen sie die Anforderungen, die an junge Führungskräfte gestellt werden, ebenso kennen wie die methodischen Grundlagen dieses strategisch wichtigen Unternehmensprozesses... mehr

Kurslaufzeit: auf Anfrage; Anmeldeschluss: - ; Kursgebühren: 300 Euro; Kursablauf: 90% online + Präsenzveranstaltungen (in Lübeck)

Die Online-Module Führung I und II wurden von dem Autorenteam: Prof. Dr. Annegret Reski und Dr. Stefan Goes entwickelt

Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, Geschäftsführer und Unternehmer.

Vorkenntnisse: keine

Sprache: Deutsch

Kursablauf: 90% Online/ 10% Präsenz
90% des Weiterbildungskurses findet online - via Internet - statt. Sie treffen auf Teilnehmer/innen mit verschiedenen beruflichen Ausrichtungen und Erfahrungen. Gruppenarbeiten im Netz ermöglichen einen branchenübergreifenden Austausch untereinander.
Zusätzlich findet eine Präsenzveranstaltung statt. Hier wird Gelerntes vertieft und geübt. Das Präsenzseminar findet hauptsächlich am Wochenende (freitagnachmittags, samstags oder sonntags) statt.

Prüfungsleistungen: Mitarbeit im Forum, Aktive Teilnahme an der Präsenzveranstaltung

Anbieter/ Studienstandort: Anbieterin des Programms ist die oncampus GmbH, Tochterunternehmen der Fachhochschule Lübeck, Deutschland. Kontaktdaten unter Über uns.

Abschluss: Teinahmebestätigung der Fachhochschule Lübeck

Stundenumfang: ca. 60 Std. (inkl. Vor- und Nachbereitung und aller Übungen)

Kosten: 300 Euro
Hinzu kommen die Kosten für die Nutzung des Internets und die Reisekosten zur Teilnahme an Präsenzphasen

Weitere Informationen zum Anmeldeablauf.

ausführlicher Stoffplan

Themenübersicht

1. Assessment-Center

2. Empfehlungen zum Verhalten in Assessment-Centern

3. Personalentwicklung als Führungsaufgabe

4. Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen

5. Personaleinführung

6. Karriere- und Nachfolgeplanung

7. Coaching - Beratung für das Management

8. Konfliktmanagement